Desde la Economía Política y la teoría Valor-Trabajo Marxista, utilizando diversos instrumentos descriptivos, se pretende analizar el proceso de mercantilización directa de la Fuerza de Trabajo de las mujeres, la doble explotación y la existencia histórica de un enorme ejercito de reserva femenino invisibilizado. Se analiza además las condiciones necesarias que dieron lugar a tal proceso, agregándose la crítica a las teorías vulgares de mercado de trabajo que hegemonizan la llamada Economía de Género. Se detallan algunas características de este proceso de mercantilización de la fuerza de trabajo de las mujeres entre 1950 y 2017 en Uruguay, utilizando otros indicadores para períodos de tiempo más cortos e incluyendo la comparación regional.
Observamos en este estudio una peculiar caracterización del trabajo aplicado en la reproducción de la fuerza de trabajo, en el hogar de los y las trabajadoras, cubierto indirectamente por las formas salariales, entendidas en sus múltiples formas directas e indirectas, monetarias y no monetarias, como expresión de una relación social en sí misma. Trabajo invisibilizado en tanto que no tiene reconocimiento social, pues en una sociedad mercantil, lo que no se comercialice directamente no existe a los ojos de dicha sociedad.
Por otra parte, nos hacemos la pregunta en torno a la fuerza de trabajo directamente mercantilizada de qué procesos históricos dieron lugar a este proceso de mercantilización, llegando a 3 causantes fundamentales derivadas de las necesidades del capital de la propia fuerza de trabajo y del avance tecnológico que lo sustentara en el marco de la universalización de la mercancía característica del sistema.
El proceso de mercantilización se muestra gráficamente a través de la historia uruguaya (1908-2017), a manera de ejemplo, resaltándose algunas comparaciones regionales que hacen al análisis cómo la cantidad de horas que en América Latina se invierten en trabajo doméstico no mercantilizado, hecho que comprueba la existencia de una segunda jornada de trabajo. Descubriéndose además múltiples indicadores que hacen a las características del trabajo de las mujeres y su mercantilización. El trabajo viene acompañado entonces de un análisis descriptivo, cuantitativo también en este sentido.
Se destaca al mismo tiempo, la crítica parte de la llamada economía de género o economía feminista que simplifica la cuestión a condiciones de la oferta y la demanda de trabajo, como si se tratase de cualquier otro mercado, escondiendo aún más la esencia explotadora del sistema y sin presentarnos alternativas reales o caminos en prospectiva, defendiendo de hecho no solo al capital, si no al propio patriarcado que en definitiva es también una relación social.
Por tanto, los objetivos generales y específicos son:
Objetivo General
1- Esencia del trabajo invisibilizado y Fuerza de trabajo de las mujeres
Objetivos específicos vinculados:
a) Categoría de trabajo, definición, doble carácter y aplicación al trabajo en el hogar
b) Categoría Mercancía, Valor de uso vinculado al fenómeno de la reproducción de la fuerza de trabajo; y valor como sustento mercantil y de socialización.
c) Categoría salario, composición dialéctica de los “medios de vida”.
d) Doble jornada de trabajo, teoría de la doble explotación.

Objetivo General
2- Elementos críticos de los acostumbrados análisis de mercado de trabajo aplicados a género.
Objetivos específicos vinculados:
a) Desmistificar los hegemónicos análisis de mercado de trabajo como sumatorias simples de oferta y demanda, más o menos abarcativos pero en el mejor de los casos apenas descriptivos.
b) Critica de algunos indicadores específicos.
c) Construcción de los indicadores Fuerza de trabajo Mujer (FTM) y Fuerza de trabajo Mujer Mercantilizada (FTMM).
d) Otros indicadores del mercado de fuerza de trabajo, en la comparativa regional.
Objetivo General
3- Determinar los elementos básicos que hicieron posible el proceso histórico de la mercantilización de la fuerza de trabajo de las mujeres
Objetivos específicos vinculados:
a) Necesidades de la reproducción del capital, de la producción y el consumo.
b) Ejercito de Reserva de Mujeres
c) Necesidades de la fuerza de trabajo.
d) Desarrollo tecnológico en la producción y en los instrumentos de trabajo vinculados al trabajo en el hogar.