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Resumen de ponencia
Una marca estructural de las industrias culturales: La flexibilidad del trabajo en el espectáculo musical

*Ana Emaides



En la investigación de la EPC, es donde habita gran parte del pensamiento crítico. Para Bolaño (2013) la importancia de la EPC para el conjunto del campo, representa un paradigma teórico completo, que se origina de la Crítica de la Economía Política, transversal a los campos de las Cs Sociales. Se instala así con una gran importancia para el conjunto de las Cs Ss. Un ej., es la idea de límites a la subsunción del trabajo cultural formulada en el interior de la EPC para aclarar las especificidades de su objeto puede ser ampliada para exponer la subsunción del trabajo intelectual en su conjunto. Lo que distingue el campo de la Comunicación y de la Cultura, de acuerdo con la EPC, son las especificidades del trabajo cultural, que convierten su subsunción en el capital limitada.
Según Miege (2006) los fenómenos concernientes a la información y a la comunicación se nos presentan hoy en día como fuertemente dependientes de decisiones, de estrategias o de influencias relacionadas con la esfera económica. Una de las características que definen a las industrias culturales y de información son las originalidades persistentes; gran diversidad de modalidades donde la cultura y la información son el espacio de una producción-distribución industrial; las particularidades de las modalidades de remuneración de la mayoría de los que participan en la concepción de los productos. La gran mayoría escapa el sistema común de salarios. Hay trabajadores asalariados, pero el empleo de personal fuera del reglamento, transitorio e intermitente duplica las horas de trabajo. Esta es una marca estructural definida e instalada que permite administrar con flexibilidad una fuerza de trabajo artística e intelectual que debe adaptarse, en a nuevas y múltiples exigencias.
Nuestra hipótesis de trabajo fue suponer que en nuestro estudio descubriríamos que la gran mayoría de quienes participan de la industria del espectáculo musical escapa el sistema común de salarios. Por ello nos propusimos describir y analizar las características que presentan las remuneraciones de los trabajadores que participan en los espectáculos musicales en los diferentes roles, tareas y responsabilidades. El corpus de análisis elegido fue la empresa “En Vivo Producciones” (Plaza de la Música y Cosquín Rock). No conocemos que exista en Argentina un estudio similar. Para llegar al objetivo propuesto utilizamos el instrumento de encuestas a los trabajadores y entrevista a los productores actuales y anteriores.
Nos propusimos verificar si en la industria cultural del espectáculo musical se cumplen los supuestos teóricos planteados por Miege (2006) respecto a una de las características que definen a las industrias de la comunicación y la información. Estas características son las particularidades de las modalidades de remuneración de la mayoría de los que participan en la concepción de los productos, y es que la gran mayoría escapa el sistema común de salarios. Hay trabajadores asalariados, pero el empleo de personal fuera del reglamento, transitorio e intermitente duplica las horas de trabajo. Esta es una marca estructural definida e instalada que permite administrar con flexibilidad una fuerza de trabajo artística e intelectual que debe adaptarse, en a nuevas y múltiples exigencias. Los resultados nos permitieron comprobar la existencia de una gran flexibilidad laboral.
La muestra se definió, en función de ser una de las dos más grandes productoras de espectáculos musicales de Córdoba, se seleccionó en base a tiempo cronológico de la investigación y al acceso territorial y por ser la más importante en cuanto a la continuidad en la producción de espectáculos musicales, en este caso Cosquín Rock, que se realiza desde el año 2001. Además la posibilidad de acceso territorial por tener un informante clave que nos permitió el acceso al evento los dos años. En cuanto a la técnica de encuesta nos permite obtener datos en función de los objetivos generales de la investigación, que consistió en indagar una serie de características de quienes trabajan temporalmente en ese espectáculo e, incluso de quienes llevan mucho tiempo haciéndolo. Esta técnica se complemento con entrevista en profundidad a tres informantes claves vinculados a Cosquín Rock, que corroboraron los datos cualitativos obtenidos en la encuesta.
El logro mas importante de la investigación fue poder demostrar que uno de los supuestos teóricos planteados por los estudiosos del campo de la Economía Política de la Comunicación – Bolaño, Miege, Zallo, Mosco, Bustamante, entre otros - pudieron ser corroborados en nuestra investigación sobre una de las productoras que forma parte del universo de las industrias del espectáculo musical.
Un hallazgo fue descubrir, en esta que es una muestra, que muchos de quienes trabajan temporalmente en la industria del espectáculo musical no lo hacen solo por esa paga importante que puede ser un adicional o su único ingreso, sino porque les gusta. Trabajo flexibilizado a gusto.




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* Emaides
Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales. Universidad Nacional de Villa María - IAPCS/UNVM. Villa María, Argentina