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Resumen de ponencia
TRABAJADORAS SEXUALES: DE LA SEGREGACIÓN A LA PARTICIPACIÓN

*Diana Marcela Orozco Gil



Narrando Silencios: una apuesta para el reconocimiento y la construcción de ciudadanía de mujeres transgénero y cisgénero que ejercen trabajo sexual; se configura en la reconstrucción de la experiencia tejida en la práctica institucional del programa de Trabajo Social, de la Universidad de Caldas, Manizales, Colombia, realizada en la Corporación El Faro. Dentro del cual se propuso contribuir a la construcción de ciudadanía de las mujeres transgénero y cisgénero que ejercen trabajo sexual a partir del reconocimiento recíproco (mujeres- sociedad- instituciones) y del goce efectivo de sus derechos.

Narrando Silencios, como su nombre lo indica, abre la posibilidad de dar voz a aquellas mujeres que han sido víctimas de la vulneración de sus derechos como consecuencia de ejercer trabajo sexual y haber transitado, entendiendo este como el proceso que realizan las personas que nacen con determinado sexo biológico sin que su identidad de género con corresponda con el mismo, en tanto realizan un tránsito en el género, algunas personas, deciden también realizarse reasignación de sexo a quienes se les denomina como transexuales, este no es el caso de las mujeres que ejercen trabajo sexual, pues la mayoría refiere que realizarse una cirugía de reasignación de sexo afectaría su trabajo. Además, se configura en la oportunidad de construir espacios de conversación con otros permitiendo que de esta manera se tejieran o se reconstruyeran relaciones basadas en el reconocimiento de las mujeres que sin importar las elecciones de vida, las construcciones particulares, son seres humanos que hacen parte de una sociedad que debe hacer valer sus derechos como ciudadanas.
Las mujeres que ejercen trabajo sexual son constantemente rechazas en la sociedad, principalmente por el juego de las miradas que se generan al habitar la ciudad, miradas de desaprobación, miradas de negación; incluso algunas son acompañadas de gestos o acciones violentas, que han forjado una barrera invisible hacia el lugar que deben habitar. Lugar que ha sido designado igualmente por la sociedad, más no decidido por ellas; se convierte en un límite impuesto que priva su libre movilidad, que aunque no esté respaldado por una ley o decreto, la sociedad se encarga de que esto sea una realidad, que mujeres que ejercen trabajo sexual se asienten en territorios denominados “zonas de tolerancia”, evitando que lleguen a espacios más transcurridos por la sociedad en general, confinándolas a no querer salir de esas zonas que de alguna u otra manera les brindan protección.

Existen avances normativos para reducir el estigma frente a la población que ejerce trabajo sexual, sin embargo se presenta un antagonismo entre lo que se encuentra plasmado en el papel y lo que sucede en la práctica, entendiendo que se encuentra permeado por la construcción que se ha dado en relación a la moral, a lo que se considera como "bueno o malo".
En el transcurso del trabajo se identifican relaciones tensionantes con instituciones que deberían ser garantes de los derechos, en el contexto particular, La Policía Nacional, entes del sector de la salud, de justicia y la sociedad en general, lo cual genera dificultades para la libre locomoción de las mujeres y la posibilidad de habitar la ciudad, debido a la segregación y exclusión.

El proyecto de intervención se ha enmarcado en conjugar varios de los aspectos mencionados a través de distintas acciones y construcciones reflexivas:
- La mirada de sí mismo. Como la posibilidad de identificar posturas de autoexclusión y marginalización opuestas al reconocimiento de ellas mismas como ciudadanas.
- Nuestra mirada en relación con otros. Permite identificar las narrativas, las explicaciones y las concepciones que la sociedad ha construido frente a las mujeres que ejercen trabajo sexual.
- Miradas públicas. El derecho ha configurado las posibilidades objetivas de reconocimiento y vivencias de las mujeres como sujetos de derechos entre ellos el derecho a la ciudad.




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* Orozco Gil
Corporación El Faro El Faro. Manizales, Caldas, Colombia