El concepto de lo Misional Permanente y la tercerización ilegal
Análisis sociológico y de la jurisprudencia de la Altas Cortes Colombianas

Viviana Osorio Pérez. Julio Puig Farrás [Autores]
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ISBN: 978-958-8207-61-2
ENS, Escuela Nacional Sindical
Colombia - Medellín
Marzo de 2014

La presente investigación pretende aportar elementos para determinar la ilegalidad en casos en los cuales se hace uso de la tercerización e intermediación laboral. En tal sentido, se realizan algunas precisiones terminológicas y conceptuales para clarificar la discusión a lo largo del texto debido a la inexistencia de un consenso en materia de externalización laboral; igualmente se presenta un análisis desde la sociología del trabajo, las teorías administrativas y del mercado que conforman lo llamado actividades misionales permanentes; finalmente se realiza un análisis de la jurisprudencia de altas Cortes y la doctrina de la OIT y se decantan un conjunto de indicadores y criterios para sustentar la ilegalidad de las relaciones laborales directas y tercerizadas cuando encubren o disfrazan una verdadera relación laboral directa.