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La subcontratación laboral en América Latina
Miradas multidimensionales
Juan Carlos Celis Ospina. [Coordinador]
Enrique de la Garza Toledo. Consuelo Iranzo. Jacqueline Richter. Julio César Neffa. Edgar Belmont. Marco Carrillo Pacheco. Gaspar Real Cabello. Marja González Juárez. Javier Salinas. Francisco Pucci. Soledad Nión. Fiorella Ciapessoni. July K. Criado Carreño. Laura Hurtado Paz y Paz. Geiselle Vanessa Sánchez Monge. Emanuel Ynoub. Luis Fernando Castro López. Fernando Urréa Giraldo. Diego Alejandro Rodríguez Sánchez. Anita Weiss. Julio Puig Farrás. Nathalia García Guzmán. Juan Carlos Celis Ospina. Nelcy Yoly Valencia Oliveros. [Autores de Capítulo]
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Secretaría Ejecutiva.
ISBN 978-958-8207-58-2
CLACSO. Escuela Nacional Sindical.
Medellín.
Noviembre de 2012
*Disponible sólo en versión digital
La subcontratación laboral, la flexibilidad laboral externa, la terciarización laboral, la deslaboralización de las relaciones de trabajo y el trabajo no registrado, son distintas términos para nombrar la exteriorización de los riesgos que los empresarios descargan sobre los trabajadores y las trabajadoras, quienes, sin el apoyo de las garantías del derecho laboral, quedan sometidos a las presiones de los contratos del derecho civil. Este libro aborda esta problemática que afecta a todos los trabajadores del Continente. |
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